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Título
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Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Vendas e Marketing altamente qualificado para liderar e desenvolver nossas estratégias comerciais e de marketing. Este profissional será responsável por planejar, implementar e supervisionar campanhas que aumentem a visibilidade da marca, ampliem a base de clientes e maximizem as receitas. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança, visão estratégica e capacidade de análise de mercado para identificar oportunidades e desafios. Além disso, será fundamental a colaboração com equipes multifuncionais para garantir a coerência das ações e o alinhamento com os objetivos corporativos. O Diretor de Vendas e Marketing também deverá monitorar indicadores de desempenho, ajustar planos conforme necessário e manter-se atualizado sobre as tendências do setor. A posição exige experiência comprovada em gestão de equipes, desenvolvimento de negócios e comunicação eficaz com stakeholders internos e externos. Se você é um líder dinâmico, orientado a resultados e apaixonado por impulsionar o sucesso comercial, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing alinhadas aos objetivos da empresa.
- Liderar e motivar a equipe de vendas e marketing para alcançar metas estabelecidas.
- Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
- Gerenciar o orçamento das áreas de vendas e marketing de forma eficiente.
- Estabelecer parcerias estratégicas e relacionamentos com clientes-chave.
- Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios gerenciais.
- Coordenar campanhas publicitárias e ações promocionais.
- Garantir a consistência da marca em todos os canais de comunicação.
- Supervisionar o desenvolvimento de materiais de marketing e comunicação.
- Promover a inovação e a melhoria contínua nas estratégias adotadas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.
- Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em vendas e marketing.
- Conhecimento avançado em técnicas de vendas, marketing digital e análise de dados.
- Habilidades de liderança, comunicação e negociação.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões estratégicas.
- Domínio de ferramentas de CRM e softwares de marketing.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para aumentar as vendas em um mercado competitivo?
- Como você gerencia e motiva sua equipe para alcançar metas agressivas?
- Descreva uma campanha de marketing bem-sucedida que você liderou.
- Como você utiliza dados e métricas para ajustar suas estratégias?
- Qual sua experiência com marketing digital e ferramentas tecnológicas?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Quais são suas principais habilidades de negociação?
- Como você mantém a equipe alinhada com os objetivos da empresa?
